Des relations qui transforment

J'accompagne les équipes et les personnes qui la compose à trouver de nouvelles manières de répondre à leurs enjeux, en utilisant une approche systémique et en proposant un espace original pour développer des relations apaisées et efficaces.

Accompagner des équipes en système ?

Les enjeux auxquels nous devons faire face sont de plus en plus engageants. Le monde des organisations est de plus en plus complexe et dense. Entités, relations, personnes. La logique analytique qui isole le problème pour lui trouver une solution a atteint ses limites. Mettre le projecteur sur le système, afin de traiter le terrain qui génère le problème, est essentiel. L’approche systémique donne une représentation vivante de l'organisation. Elle propose un repositionnement dont les résultats sont mesurables.

« Avec les constellations en organisations, il ne s’agit pas seulement d’analyser, mais également d’agir » Malarewicz

Des relations apaisées et efficaces ?

Apprendre à mieux être en lien pour mieux faire face ensemble. Aux enjeux du monde, aux enjeux du collectif, de l'équipe. Et si la clé pour y arriver résidait dans notre aptitude à identifier ce qui nous freine ou nous anime dans nos interactions, et à créer des relations fondées sur la confiance?

C'est ce que propose notre approche : un cadre puissant qui invite à prendre conscience de nos modes de fonctionnement, à oser la vulnérabilité et à développer des relations apaisées et efficaces.

Parceque derrière chaque enjeu organisationnel se cache un enjeu relationnel.

Vous êtes un collectif ou un de ses membres et vous souhaitez vous faire accompagner avec des méthodes innovantes, afin de mieux répondre à vos enjeux ?

Ce que je propose, avec mes partenaires

Séminaires, team-building, ateliers de coaching collectif dans une approche à la fois systémique et qui remet l'estime de soi au coeur de la performance.
Coaching individuel en organisation- contrat de 10 séances. Le renforcement individuel vient nourrir la confiance, et permet aux collectifs de mieux fonctionner ensemble.

Ma valeur ajoutée

Je suis coach professionnel, et entrainée à faire émerger les problématiques et enjeux de collectifs.
Je suis hypnothérapeute ce qui me permet de percevoir rapidement les enjeux inconscients qui peuvent être des freins au changement d'un collectif.
J'utilise des outils innovants tirés du coaching professionnel, de l'approche systémique en organisation et de l'hypnose.
Depuis quinze années, je suis au contact de collectifs engagés, principalement associatifs, mais aussi collectivités, entreprises de l’économie sociale et solidaire, entreprises en transformation.
J’ai une pratique quotidienne de l’accompagnement humain en cabinet.
Je travaille au cœur d’un réseau d’intervenants diversifiés en terme d’approche et de secteur, dont les partenariats sont une richesse facilement mobilisable pour co-créer une intervention ou séminaire sur mesure pour votre collectif.
J’interviens avec une posture pragmatique, l’atteinte des objectifs passe par des exercices concrets et personnalisés au regard des enjeux de l'équipe, de la personne accompagnée.

Vous souhaitez en discuter, établir un devis pour un séminaire, un team-building ou un accompagnement en coaching collectif pour accompagner un changement plus profond ? Prenez contact

Dans quels lieux?

Une intervention en coaching se fait sur le moyen terme et peut faire intervenir plusieurs lieux (présentiel, distanciel). Pour du coaching d'équipe notre schéma d'intervention proposera systématiquement des temps en présentiel, afin de travailler certains enjeux collectifs et systémques. Nous vous proposons alors d'explorer différents espaces pour ces journées d'intervention.